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아이스브레이킹 질문 돌림판

누구나 한숨에 답할 수 있는 질문 30개예요. 사적이거나 어색한 질문은 없어요. 회의를 시작할 때 하나 돌리면 2분 뒤엔 안건으로 넘어가 있어요.

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한 줄에 항목 하나. 이름 뒤에 *3를 붙이면 확률이 3배가 돼요.

아이스브레이킹 질문

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    2분 만에 진행하는 법

    1. 사람들이 오기 전에 돌림판을 화면에 띄우세요. 화상 회의라면 탭을 공유하고 F 키로 전체 화면을 켜야 노트북에서도 질문이 잘 보여요.
    2. 모두를 위해 한 번만 돌리세요. 사람마다 새로 돌리는 것보다 질문 하나를 함께 쓰는 게 빠르고, 모두가 같은 조건에서 답해요.
    3. 정한 순서대로 한 사람당 15초쯤 돌아가며 답해요. 여덟 명이면 2분이에요. 열 명이 넘으면 모두 대신 지원자 서너 명만 들으세요.
    4. 진행자가 먼저 답하세요. 진행자의 짧고 평범한 답이 다른 사람들의 길이와 분위기를 정해 줘요.
    5. 고맙다고 말하고 안건으로 넘어가세요. 추가 질문도, 최고의 답 투표도 없어요.

    좋은 아이스브레이킹 질문의 조건

    좋은 질문은 위험 부담이 낮아요. 가족, 건강, 돈, 종교, 정치에 대해 아무것도 밝힐 필요가 없고, 틀린 답도 없어요. 한 문장으로 답할 수 있고, 지난주에 입사한 사람과 10년 차에게 똑같이 통해요.

    그래서 이 목록에는 ‘가장 창피했던 순간’이나 ‘주말에 뭐 했어요?’가 없어요. 앞의 것은 사람을 곤란하게 하고, 뒤의 것은 누구의 삶이 더 재밌어 보이는지 은근히 비교하게 돼서 힘든 시기를 보내는 사람에게 버거워요.

    우리 팀에 맞게

    • 패스는 언제나 가능: 첫 회전 전에 말하고, 진심으로 지키세요. 빠질 수 있다는 걸 알면 사람들이 더 빨리 편해져요.
    • 쓴 질문은 빼기: 회의가 끝나면 당첨 카드에서 빼기를 눌러, 매주 하는 팀이 매번 새 질문을 받게 하세요. 남은 질문이 적어지면 초기화하세요.
    • 우리 팀 질문 쓰기: ‘없으면 안 되는 업무 도구’(개발팀), ‘기억에 남는 고객 순간’(고객 지원팀)처럼 우리 일에 맞는 질문을 더하세요.
    • 큰 모임: 20명이 넘으면 둘이나 셋씩 2분 동안 답하게 하고, 전체 앞에서는 두 명만 들어요. 팀 나누기로 클릭 한 번에 나눠요.

    자주 묻는 질문

    아이스브레이킹은 얼마나 해야 하나요?

    정기 회의라면 2~5분이요. 킥오프, 워크숍, 새 팀을 꾸릴 때만 길게 하세요. 그때는 서로 알아 가는 10~15분이 금방 보답해요. 회의 전체가 15분이라면 건너뛰거나 한 단어 돌리기만 하세요.

    화상 회의에서도 되나요?

    네, 짧게 하고 순서대로 부르면요. 화상 회의에서는 언제 내 차례인지 알기 어렵거든요. 순서를 채팅에 붙여 넣거나, 모두의 이름을 이름 뽑기에 넣어 순서를 정하세요. 카메라는 꺼도 돼요. 목소리만으로도 충분해요.

    팀원들이 아이스브레이킹을 오글거려하면요?

    보통 길거나 사적인 질문을 싫어하는 거예요. 쉬운 질문 하나만, 누구나 패스할 수 있게 하고, 몇 주 해 봐도 도움이 안 되면 그만두세요. ‘커피, 차, 둘 다 아님?’ 같은 가벼운 질문은 답하는 데 아무 부담이 없어서 회의적인 사람도 마음을 열어요.

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